Testy moderowane i niemoderowane
Test moderowany to sesja, w której towarzyszymy użytkownikowi i dopytujemy o powody decyzji. Daje odpowiedź na pytanie dlaczego, ale wymaga umówienia ludzi i czasu. Test niemoderowany polega na wysłaniu zadania do wykonania i odebraniu nagrania z komentarzem; jest szybszy i tańszy, za to nie da się dopytać. Do wykrycia większości problemów użyteczności wystarczy pięciu uczestników na jedną grupę, co pokazał Jakob Nielsen: kolejne osoby zwykle powtarzają te same obserwacje. Rekrutujemy pod realny profil klienta, nie pod znajomych z biura.